领导想要辞退一个人,不会明着说的,领导会用各种方式挤兑你,让你待着不自在,自己就走了。因为公司辞退人,会对公司产生损失的,比如交保险了没,签劳动合同没,所以说一般都不会明着辞退人,会找一些事情来挤兑人。
01、毫不起眼的小事也要说你
以前的时候本来不会在意一些小的事情,但是突然开始专门从一些小事、一些细节上来找你事儿,那就是向逼你走、让你离职
02、总让你在公司难堪
故意让你难堪,让你不自在,你就会主动离职。人都是好面子的,已经不给你面子了,也就不在乎你的存留了。
03、换到你完全没法驾驭的岗位
换个你不熟悉的岗位,故意让你出丑;或者换个你看不上的职位故意降低你的存在感。
04、借同事的手干掉你
故意让其他同事处处找你的事儿,说不定还可以一箭双雕。